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每年的這個時候,都是我想出去旅遊的住宿補助時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 新錦江大酒店 - 上海

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店住宿比價網站還蠻簡單的

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 582 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 客房托兒服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 客房內托兒服務 (付費)
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於上海中心城區
  • 靜安寺 (2 公里)
  • Flower, Bird, Fish & Insect Market (2.5 公里)
  • 新天地 (1.8 公里)
  • 上海博物館 (2 公里)
  • 人民廣場 (2.2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



勞動基準法「一例一休制度」,正式於去(2016)年12月23日生效,特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示,特休假為本次最大的更動,勞工可指定時間、且公司不得拒絕,「若公司拒絕,就會被開罰,而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單。」

周志潔指出,一例一休制度實施後,工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處,勞基法針對每日、每周設定正常工時,也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度,公司的工時管控已難再如以往,建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。

安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為,對企業而言勞工特休假為最重大變更,勞基法本次修法已定性為勞工權利,因此特休假由勞工排定,且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。

周志潔也表示,在這波勞基法更動廢止的解釋函令中,最重要的是在特休假,因為過去沒有明確規定的狀況下,很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定,若公司拒絕就會被開罰;而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單,吃上2到100萬的罰鍰。」



美國總統川普(Donald Trump)政府計劃在下週,針對移民政策提出一項修正後的行政命令,並且撤銷川普先前已引發法律爭訟的旅遊禁令。

川普16日在記者會上說,他將在「下週的某個時候」,提出一項更為講究合環保生態旅館宜的旅遊禁令。「我們下週將發布一項新的行政行動,將可全面保護我們的國家。」

在此同時,美國司法部(DOJ)已要求位於舊金山的上訴法院,不必再重新審理下級法院凍結川普1月27日所發布禁令的裁定。

DOJ在致美國第九巡迴上訴法院的聲明中指出,比起再繼續這場訴訟官司,川普總統打算在不久的未來撤回這項行政命令,並以一項新的、修正過的行政命令來取代。

川普是在上個月27日下令停止難民入境120天,無限期禁止敘利亞難民入境,以及禁止伊朗、伊拉克、利比亞、索馬利亞、蘇丹、敘利亞和葉門公民入境90天。西雅圖聯邦地方法院法官羅巴特(James Robart)2月初諭令暫時凍結這項禁令,而上訴法院9日維持暫緩旅行禁令,拒絕恢復川普的旅遊禁令。

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